保鏢在面臨雇主收到危險的時候可以出手武力制服對方，但必須在符合法律規(guī)定的情況下進行。

在大多數(shù)國家，保鏢必須獲得相應(yīng)的許可證和培訓，才能合法地使用武力。此外，保鏢在使用武力時必須遵循必要和適當?shù)脑瓌t，即只有在必要的情況下使用武力，并且使用的武力必須是適當?shù)?，不能超過必要的限度。

如果保鏢在使用武力時違反了法律規(guī)定，將面臨相應(yīng)的法律責任。因此，保鏢應(yīng)該在面臨危險時冷靜應(yīng)對，采取適當?shù)拇胧┍Ｗo雇主的安全，同時遵守法律規(guī)定。

保鏢幫為保護雇主出手算正當防衛(wèi)嗎？

正當防衛(wèi)是指在受到非法侵害時，為了保護自己或他人的人身、財產(chǎn)安全而采取的行為。在保鏢為保護雇主的人身安全出手時，是否可以被認為是正當防衛(wèi)呢？這個問題并不簡單，需要從多個角度進行分析。

首先，保鏢的職責是保護雇主的人身安全。如果雇主受到危險，保鏢有責任采取必要的措施保護雇主的安全。在這種情況下，如果保鏢出手制服危險人員，可以被認為是在履行職責的范圍內(nèi)采取的措施，從這個角度來看，保鏢出手可以被認為是正當防衛(wèi)。

其次，保鏢在使用武力時必須遵循必要和適當?shù)脑瓌t，即只有在必要的情況下使用武力，并且使用的武力必須是適當?shù)?，不能超過必要的限度。如果保鏢在使用武力時超過必要的限度，將面臨相應(yīng)的法律責任。因此，在保鏢出手制服危險人員時，必須根據(jù)具體情況評估危險程度，并選擇適當?shù)氖侄芜M行制服。如果保鏢在使用武力時超過必要的限度，不能被認為是正當防衛(wèi)。

第三，保鏢在使用武力時必須符合法律規(guī)定。在大多數(shù)國家，保鏢必須獲得相應(yīng)的許可證和培訓，才能合法地使用武力。如果保鏢沒有獲得相應(yīng)的許可證和培訓，使用武力將面臨相應(yīng)的法律責任。因此，在保鏢出手制服危險人員時，必須遵守法律規(guī)定，否則不能被認為是正當防衛(wèi)。

保鏢為了保護雇主的人身安全出手可以被認為是正當防衛(wèi)，但必須在符合法律規(guī)定的情況下進行，并且必須遵循必要和適當?shù)脑瓌t，不能超過必要的限度。因此，保鏢在面臨危險時應(yīng)該冷靜應(yīng)對，采取適當?shù)拇胧┍Ｗo雇主的安全，同時遵守法律規(guī)定。